Betriebliche Krankenversicherung
„Mit einer betrieblichen Krankenversicherung punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern.
Der Mitarbeiter bekommt diese von Ihnen geschenkt und muß,….“sofern die bKV richtig installiert wurde“…. weder Kosten tragen noch einen geldwerten Vorteil versteuern.
Da es keine Gesundheitsprüfung gibt, können grundsätzlich Mitarbeiter mit Vorerkrankungen versichert werden.
Viele unserer Kunden werben damit auf der Startseite Ihrer Homepage „ Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit einer betrieblichen Krankenversicherung“.
Erfahrungsgemäß steigt durch diese Leistung die Unternehmensattraktivität für Ihre bestehenden Mitarbeiter und unterstützt an der Mitarbeit interessierte Fachkräfte bei ihrer Entscheidung für Sie.
Mittlerweile vergleichen wir Tarife von über 20 Versicherungsunternehmen.
Als Arbeitgeber entscheiden Sie, welche Leistungsbausteine in der betrieblichen Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter am Sinnvollsten sind.
- Chefarzt und 1 oder 2- Bett Zimmer
- Vorsorgeuntersuchungen
- Zahnersatz / Zahnvorsorge
- Ambulante Behandlungen
- Rehabehandlungen
- Brille / Kontaktlinsen
- Heilpraktikerleistungen / Naturheilkunde
- Krankentagegeld
- Reisekrankenversicherung
Die gesetzliche Freigrenze für einkommenssteuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Höhe von 50,- € monatlich, reicht vollkommen aus, um ein gutes Leistungspaket aus den vorgenannten Bausteinen zu schnüren.
Leider können wir Ihnen hierzu keinen Vergleichsrechner anbieten.
Bitte teilen Sie uns Ihren Kontaktwunsch mit. Unsere bKV Spezialisten melden sich danach für ein unverbindliches Informationsgespräch bei Ihnen